公司党委、纪委经过半年多的调研、分析，在广泛征求基层干部职工意见基础上，反复论证、评议、修改完善，近日，经党委会和总经理办公会审议，确定将“守正创新，六廉兴企”作为中铁工业廉洁文化理念，并发布了关于建设“六廉”工作室的实施方案，标志着中铁工业全面启动“六廉”工作室建设工作。
“守正创新，六廉兴企”的廉洁文化理念以中铁工业“传承超越，创新发展”理念为遵循，集合众智，总结提炼形成。“守正”是指要坚守正道，守住历史发展规律，守住党纪国法和公司规章制度的底线，坚持初心不改变、航向不偏离、决心不动摇；“创新”是指通过理论创新、实践创新，实现制度、管理和监督的不断发展、不断成熟、不断完善。“守正”与“创新”二者相辅相成、辩证统一，坚持“守正”，“创新”才有正确方向；不断“创新”，“守正”才能固本强基。面临新形势新任务，“守正创新”引导广大党员干部在守正中创新、在创新中守正，聚焦突出矛盾，破解现实难题。
“六廉”思想是我国廉政思想中的精华，与习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”好干部20字标准高度契合。
将“六廉”理念引入廉洁文化，旨在要求党员干部具备“善、能、敬、正、法、辨”六种品质，更要求领导干部要具有“以人为本、善待群众的为民情怀；敢于担当、有所作为的业务能力；恪尽职守、勤勉敬业的工作态度；廉洁自律、持方守正的道德品行；遵纪守法、依法治企的法治观念；头脑清醒、明察果断的领导素质。”
“六廉”工作室建设工作以中铁工业所属中铁山桥、中铁宝桥、中铁科工、中铁装备和中铁九桥为第一批试点和实施单位，以两年为建设周期，分三个阶段推进。
六廉工作室 建设内容
一是深化廉洁文化理念，打造企业廉洁文化体系;
二是建立规范制度体系，确保有章可循;
三是落实“三设三进”，实现视觉全覆盖;
四是实施六项能力建设，提升纪检人员监督执纪水平;
五是编辑六套专项业务教材，保障有的放矢;
六是建立“六廉”理论研究基地，不断夯实企业党风廉政建设基础。
通过实施以上六项内容，力争实现迅速提升纪检人员综合能力，不断促进各级党员领导干部加强党性修养，自觉培养高尚道德情操，使廉洁自律要求内化于心、外化于行，永葆共产党员清正廉洁的政治本色，引导、教育广大党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢思想道德防线，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为企业高质量发展提供坚强保障。